公司如何选择所委托的律师事务所(及律师)? | 目的地Destination

公司如何选择所委托的律师事务所(及律师)?

企业法律顾问是律师业的一项常规法律服务,历史几乎跟律师业一样久,大部分律师都会担任数家企业的法律顾问。

但是,如何做好企业的法律顾问,却是一项需要不断研究的新课题。专业化、团队化是未来的发展方向。传统的律师单兵作战越来越不适应企业的需要。

一、专业化。

1、从企业的需求角度来看,企业的法律顾问需求可能是多方面的,劳动法、合同法、公司法是律师担任企业法律顾问的必修课,大多数律师可以胜任,但是有些服务项目,比如企业融资上市、并购重组、刑事犯罪和风险防控、特定行业的专项法律服务需求等,却不是每个法律顾问都能胜任的。

当企业面临特殊的法律服务需求时,可以选择自己另外寻找律师事务所合作,或者外包给法律顾问,由法律顾问寻找其他律师进行合作。

2、传统企业法律顾问是大包大揽型,由于律师服务是需要投入时间的,案源充足的律师往往心有余而时间不足,造成了法律顾问工作的被动性,即企业有服务需求时进行服务,没需求时就不管不问,造成企业对法律顾问的工作不满意。

从专业化角度,好的企业法律顾问应当是主动响应型的,主动发现企业可能存在的法律风险并加以防范。

好的企业法律顾问应当是程序控制的专家,做事有规划有安排,服务完有跟踪有记录。

这就引出来下一个问题:团队化。

二、团队化。

企业对法律顾问的要求越来越高,但是律师的工作时间是有限的,很多深度的工作需要投入精力和时间,单靠一两个律师无法完成。

因此,法律顾问应当是团队化作战,一两个律师牵头,掌控方向,具体事务细化分解到团队律师完成,有人专门审合同、有人专门跟踪最新法律进展、有人专门记录工作进展,等等。

三、法律服务费的问题。

坦率地说,很多大律师不愿意担任企业法律顾问,因为顾问费不够高,一年能超过百万的很少,事情却是很多,而且是长期性的,不如接几个大的诉讼案件,忙完一段时间就可以休息一阵子。

因此,法律顾问在律师业里面,有点鸡肋的感觉,大律师老律师看不上,青年律师想干又很难被大企业看上。

四、企业如何挑选法律顾问?

个人感觉,企业选法律顾问可以从几个角度:

1、律师的工作能力。

律师的能力当然越强越好,但是律师费也高,而且很多大律师根本不接顾问的活,因此企业要寻找适合自己的顾问。

2、律师对于法律顾问工作的计划安排。

法律顾问包括哪些工作内容?长期中期和短期的工作计划是什么样的?法律顾问的整体工作思路是什么样的?

暂时想到这里,以后再补充。

来源:知乎 www.zhihu.com
作者:深圳李涛律师

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